آموزش کارکنان

در راستای ارتقاء بهره‌وری، توسعه توانمندی‌های حرفه‌ای و به‌روزرسانی دانش و مهارت‌های کارکنان، اداره تشکیلات دانشگاه شاهد اقدام به طراحی و برگزاری مجموعه‌ای منسجم از دوره‌های آموزش ضمن خدمت بر اساس نیازسنجی به عمل آمده از تمام بخش‌های دانشگاه کرده است. این دوره‌ها با هدف پاسخگویی به نیازهای متنوع آموزشی کارکنان در حوزه‌های مختلف مانند مهارت‌های اداری، فناوری اطلاعات، سلامت، ارتباطات، مدیریت و همچنین مهارت‌های اختصاصی متناسب با جایگاه شغلی، برنامه‌ریزی و اجرا می‌شوند. برنامه‌های آموزشی ارائه‌شده با رویکرد یادگیری مستمر، تقویت انگیزش شغلی، ارتقاء کیفیت خدمات و توسعه سرمایه انسانی طراحی شده‌اند و تلاش می‌شود با بهره‌گیری از اساتید مجرب، محتوای کاربردی و ابزارهای آموزشی نوین؛ محیطی پویا و مؤثر برای یادگیری فراهم شود. ویژگی‌های شاخص این دوره‌ها عبارتند از:

* تنوع موضوعی و پوشش گسترده نیازهای آموزشی،

* تطابق محتوا با تحولات روز فناوری و سازمانی،

* توجه ویژه به مهارت‌های نرم، سلامت روان و تعادل زندگی کاری،

* ارائه دوره‌های ویژه برای کارکنان خانم و آقا و توجه به رویکردهای خانواده‌محور،

* امکان بهره‌گیری از دوره‌های حضوری، مجازی و ترکیبی.

امید است با حضور مؤثر و هدفمند کارکنان در این دوره‌ها، گامی مؤثر در جهت ارتقاء سطح کیفی عملکرد و تعالی دانشگاه برداشته شود.